自总公司《十典九章》正式发布以来 ，中建八局党政领导高度重视，局掀带头学习 ，起学及时安排宣贯学习 ，习遵循典让职工行为规范真实落到实处。热潮
中建八局第一时刻在内部网络渠道上发布了关于学习宣贯《十典九章》的中建章告诉 ，要求量体裁衣展开宣贯作业 ，局掀广阔职工要自动恪守行为规范 ，起学提高作业涵养 ，习遵循典展现企业形象 。热潮
为促进和便利我们学习，中建章《中建八局手机周报》和《八局通讯》及时刊登了《十典九章》内容 ，局掀并在大局范围内启动了《读〈十典九章〉有感》征文活动 ，起学让职工从阅读到考虑 ，习遵循典从考虑到笃行 。热潮局属各单位使用微博 、微信等新媒体手法宣贯 ，不只让职工学习了《十典九章》，也让社会各界人员领会了中建企业文明的品牌魅力。
9月9日 ，西南公司党的大众教育实践活动第三环节作业推动会暨中建总公司《十典九章》学习会在公司机关大会议室举行 ，会集宣贯《十典九章》 ，9月5日 ，为增强《十典九章》行为规范宣贯学习的实效性 ，正值中秋佳节降临之际 ，局青岛公司走进青岛世界啤酒城项目 ，在项目一线职工中安排展开了“填字拼词《十典九章》兴趣游戏度中秋”活动 。凭借《十典九章》常识比赛 ，项目职工细心酌量 ，认真考虑，深化认知《十典九章》文明内在；凭借专人解说 ，深度分析《十典九章》内容本质 ，项目职工企业文明常识体系更体系明晰 ，提高了宣贯学习力度 ，一定实效，效果显著 。
连日来 ，二公司活跃策划 ，自主创造主题漫画，以轻松生动 、寓教于乐的方式深化每位职工的心灵。《十典九章》漫画主题鲜明 ，以“行为十典”、“礼仪九章”为内容创造漫画19幅 ，漫画生动形象 ，没有教条主义的说教和捆绑 ，使人耳目一新、形象深化 。针对项目一线职工时刻紧的特色 ，公司以微信方式进行推送 ，让广阔职工在作业之余就能看到学到 ，把这项作业从“要我学 ，要我看”变成“我想看，我要看” ，真实达到了润物细无声 。
天津公司把《十典九章》编写成课件考题 ，在网络教育渠道上开设成为必修的学习课程 ，规则学满3个学时 ，参加考试一次性经过获取3个学分 ，补考不过的要重新学习，然后催促整体职工赶快深化了解 。在一公司济南分公司举行的导师带徒签约典礼上 ，济南分公司团总支向各位“师父” 、“学徒”等发放了克己的《十典九章》学习册。该学习册以中建总公司的宣扬册为根底 ，后附学习记载页 ，一致采用了规范的中建蓝打印 ，便利广阔职工在学习时及时记载心得体会 。在中建东孚公司举行的2014年第三期新职工入职训练上，《十典九章》初次进入训练讲堂 ，进行宣贯学习。二公司创造《十典九章》主题漫画 ，经过微信、公司渠道 、qq群定时对每位职工发送 。上海公司在《企航》简报中，专门拓荒了《十典九章》学习版块 。
局属多个公司的项目部活跃执行告诉精神 ，纷繁展开《十典九章》的学习 ，掀起一阵阵宣贯热潮。西北公司西安•绿洲中心A座项目部，每天早上7点和晚上9点按时播映《十典九章》内容，并制作了《十典九章》宣扬海报，张贴在项目部。西北公司神木县文明馆项目部安排了《中建信条》和《十典九章》常识比赛活动 ，让我们把中建的中心文明理念与日常行为习惯融入到作业中 。广西公司福建等片区经理部派专人分赴片区各项目进行专项宣贯 ，让我们对《十典九章》的思维内在有更深化的知道 ，昆明大成项目等把《十典九章》制作成宣扬板报收到了广泛好评 。
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